تاریخ انتشار : چهارشنبه 30 مهر 1404 - 16:49
کد خبر : 134654

مدیرعامل شرکت سیمان خزر مطرح کرد؛

هدف ما حرکت در مسیر توسعه پایدار و تحول فناورانه است

هدف ما حرکت در مسیر توسعه پایدار و تحول فناورانه است
عبدالرضا ابراهیمی، مدیرعامل شرکت سیمان خزر، در نشست خبری با اصحاب رسانه ضمن تقدیر از تلاش کارکنان، خبرنگاران و فعالان حوزه صنعت اظهار کرد: هدف ما در مجموعه سیمان خزر نه فقط حفظ جایگاه گذشته، بلکه حرکت در مسیر توسعه پایدار و تحول فناورانه است. برای من مهم نیست چه کسی تعریف یا انتقاد می‌کند؛ آنچه اهمیت دارد، استمرار مسیر تولید، ارتقای کیفیت، و حفظ سرمایه انسانی است.

جارستان: عبدالرضا ابراهیمی، مدیرعامل شرکت سیمان خزر، در نشست خبری با اصحاب رسانه ضمن تقدیر از تلاش کارکنان، خبرنگاران و فعالان حوزه صنعت اظهار کرد: هدف ما در مجموعه سیمان خزر نه فقط حفظ جایگاه گذشته، بلکه حرکت در مسیر توسعه پایدار و تحول فناورانه است. برای من مهم نیست چه کسی تعریف یا انتقاد می‌کند؛ آنچه اهمیت دارد، استمرار مسیر تولید، ارتقای کیفیت، و حفظ سرمایه انسانی است.

 

مدیرعامل سیمان خزر با تأکید بر اینکه این مجموعه باید به یک واحد پیشرو در صنعت سیمان کشور تبدیل شود، گفت: مبنای عملکرد ما، دانش‌محور بودن فعالیت‌هاست. به همین منظور، همکاری با دانشگاه‌های استان و مراکز علمی در دستور کار قرار گرفته است تا از ظرفیت علمی و تحقیقاتی دانشگاهیان در مسیر بهبود کیفیت، کاهش هزینه و نوآوری در تولید استفاده شود.

 

برای نخستین‌بار، صندوق پژوهش و فناوری استان و شرکت‌های دانش‌بنیان به کارخانه دعوت شدند تا از نزدیک فرآیند تولید را مشاهده کنند و پیشنهادهای فنی خود را ارائه دهند. مکاتبات رسمی با چند دانشگاه برای آغاز پروژه‌های مشترک نیز انجام شده و مقرر است دانشجویان و پژوهشگران در قالب بازدیدهای علمی و طرح‌های تحقیقاتی با این مجموعه همکاری کنند.

 

ابراهیمی با بیان اینکه افزایش تولید و حفظ کیفیت دو محور اصلی برنامه‌های جاری است، تصریح کرد: در شرایط فعلی، مهم‌ترین هدف ما تثبیت ظرفیت اسمی کارخانه و حرکت به سمت بهره‌وری بالاتر است. با وجود محدودیت‌های ناشی از فرسودگی برخی تجهیزات، تیم فنی و مهندسی شرکت با برنامه‌ریزی دقیق توانسته است در ماه‌های اخیر، ظرفیت تولید را در محدوده ۳۷۰۰ تا ۴۰۰۰ تن در روز حفظ کند.

 

وی با اشاره به اینکه کارخانه سیمان خزر از سال ۱۳۸۶ فعالیت خود را آغاز کرده، افزود: اکنون پس از حدود ۱۸ سال، نیاز جدی به بازسازی و نوسازی تجهیزات احساس می‌شود. به همین منظور، طرحی برای جایگزینی و ارتقای بخشی از ماشین‌آلات تدوین شده است تا در بازه زمانی مشخص، با کمترین توقف، روند تعمیرات اساسی اجرا شود و از بروز شوک‌های تولیدی جلوگیری گردد.

 

مدیرعامل سیمان خزر با اشاره به موضوع صادرات بیان کرد: سیمان خزر تاکنون حدود ۶ هزار تن صادرات داشته و در سال جاری نیز حدود سه هزار تن دیگر به بازارهای منطقه‌ای ارسال خواهد شد. مذاکرات با صادرکنندگان فعال در زمینه گسترش صادرات به روسیه، ارمنستان، گرجستان، آذربایجان و تاجیکستان در حال انجام است.

 

ابراهیمی تصریح کرد: صادرات سیمان به دلیل شرایط خاص حمل‌ونقل و الزامات استاندارد، نیازمند صرف هزینه و اخذ مجوزهای متعدد است، اما با رعایت الزامات بین‌المللی و کیفیت‌سنجی دقیق، این مسیر می‌تواند به فرصت بزرگی برای توسعه تبدیل شود. به ویژه در نیمه دوم سال، با توجه به کاهش فعالیت عمرانی در داخل کشور و شرایط اقلیمی گیلان، امکان افزایش صادرات برای ما بیشتر فراهم است.

 

وی با اشاره به موضوع انرژی و صرفه‌جویی در مصرف سوخت افزود: یکی از مهم‌ترین پروژه‌های آینده ما، احداث نیروگاه اختصاصی و استفاده از گرمای مازاد خطوط تولید برای تولید برق است.

 

مدیرعامل سیمان خزر با بیان اینکه در حال حاضر مذاکراتی با چند شرکت فنی برای اجرای پروژه بازیافت حرارت (W.H.R) در حال انجام است، گفت: این طرح در صورت اجرا، ضمن صرفه‌جویی در مصرف برق، پایداری تولید در زمان اوج مصرف را تضمین خواهد کرد.

 

ابراهیمی با اشاره به همکاری با شهرداری‌ها برای استفاده از سوخت‌های جایگزین و پسماند شهری بیان کرد: تفاهم‌نامه‌ای در این زمینه امضا شده است تا بتوان از زباله‌های جامد شهری به عنوان منبع سوخت استفاده کرد. هرچند ارزش حرارتی این سوخت‌ها پایین‌تر از گاز طبیعی است، اما از منظر زیست‌محیطی، اقدامی مؤثر در راستای مسئولیت اجتماعی شرکت خواهد بود.

 

وی با بیان اینکه سیمان خزر در مسیر تبدیل‌شدن به یک مجموعه دانش‌بنیان واقعی گام برمی‌دارد، افزود: ما در تلاش هستیم تا با استفاده از ظرفیت شرکت‌های فناور، فرآیند تولید را بهینه کنیم، کیفیت محصول را ارتقا دهیم و از ظرفیت علمی جوانان بومی بهره ببریم.

 

مدیرعامل سیمان خزر با اشاره به برنامه‌های ارتقای معیشت کارکنان اضافه کرد: نیروی انسانی ستون اصلی هر سازمان است. تلاش کرده‌ایم همزمان با افزایش بهره‌وری، شرایط رفاهی همکاران را نیز بهبود دهیم. رشد پایدار بدون نیروی انسانی رضایتمند امکان‌پذیر نیست.

 

ابراهیمی با بیان اینکه در شرایط اقتصادی دشوار کنونی، وظیفه تاریخی ما حفظ تولید، مدیریت هزینه‌ها و حرکت به سمت رقابت‌پذیری است، گفت: تلاش می‌کنیم با تکیه بر تجربه، دانش و انگیزه نیروی کار، سیمان خزر را به جایگاهی برسانیم که شایسته صنعت سیمان گیلان و کشور باشد.

برچسب ها :

ناموجود
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.